ÁMBITO GEOGRÁFICO

La Fundació Orienta tiene concertados con CatSalut cinco centros de salud mental infantil y juvenil (CSMIJ) de atención ambulatoria y dos hospitales de día para adolescentes. Los servicios están situados en la comarca del Baix Llobregat y el Barcelonés, pertenecen a la Región Sanitaria de Barcelona (RSB) y ofrecen asistencia pública en salud mental ambulatoria a niños y jóvenes de 0 a 17 años y hospitalización parcial a adolescentes de los 12 a 17.

El área de influencia de los diferentes servicios está integrada por quince municipios que forman parte de los sectores sanitarios del Baix Llobregat Litoral y del Baix Llobregat Centre/Fontsanta/l’Hospitalet/elPrat, con una población de 150.157 habitantes de entre 0 y 18 años. (Idescat. BEMC. 2009. Elaboración propia).

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

MISIÓN:

Ser una institución pionera y especializada en la atención integral en salud mental comunitaria de los niños, los adolescentes y de sus familias.

VISIÓN:

Ser una institución referente a nivel internacional en el ámbito de la salud mental infantil y juvenil, en la prevención, la atención, la investigación y la docencia.

VALORES:

Atención integral de los pacientes

Compromiso con la comunidad

Actuación ética y respetuosa con las personas

Gestión participativa e interdisciplinaria

Carácter emprendedor, tenaz, pionero e innovador

Rigor y conocimiento científico

HISTORIA

La Fundació Orienta se creó el 14 de noviembre de 1974. Conjuntamente con otras instituciones,  participó, el año siguiente, en la puesta en marcha de la Coordinadora de Centros de Higiene Mental de Cataluña.

Su compromiso y defensa de una atención pública y gratuita en salud mental de los niños, jóvenes y sus familias propició que participase en la creación de la Red de Atención Pública de CatSalut de la Generalitat de Catalunya

A partir de ese momento, el crecimiento de la institución fue constante hasta gestionar cinco centros de salud mental infantil y juvenil (CSMIJ) y dos hospitales de día para adolescentes. En este momento, la Fundació Orienta es la institución monográfica dedicada a la salud mental infantil y juvenil más grande de Catalunya.

La prevención y promoción de la salud, la atención, la investigación y la docencia forman los ámbitos especializados y las actividades de la institución.

Últimamente, ha incorporado programas internacionales de una gran evidencia científica que aportan mejoras a la práctica clínica, la investigación y la docencia.

El Patronato de la Fundació Orienta apoyó la publicación de la revista “Psicopatología y Salud Mental del niño y del adolescente”. Se publica en papel y en soporte digital en lengua castellana para llegar a más profesionales.

Fechas creación de los centros de la Fundació Orienta:

PATRONATO

El órgano jurídico responsable de la Fundació Orienta es el patronato, constituido por profesionales destacados del ámbito de la salud y de la educación, entre otros.

Su composición es la siguiente:

Presidenta:
Montserrat Gibert Llopart
Maestra. Regidora del Área de Servicios Personales.
Alcaldesa de Sant Boi de 1997 a 2007.

Vocales:

Joan Batlle Bastardas
Licenciado en Ciencias económicas. Educador en el mundo del esparcimiento de niños, adolescentes y jóvenes. Experto en vivienda social y barrios.

Josefina Martín
40 años de Jefe de Administración en la Fundació Orienta.

Àngels Martos Rodríguez
Médico. Vicedegana de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la UIC (Universitat Internacional de Catalunya). Directora de Faceup Projectes.

Jaume Monteis Catot
Médico. Director de docencia del Consorci Sanitari Integral.

Josep Treserra Torres
Médico psiquiatra. Director médico del Complejo Asistencial en Salud Mental Benito Menni de Sant Boi de Llobregat, L’Hospitalet de Llobregat i el Vallés Oriental del 2004 al 2017.

Montserrat Palau Pujol
Psicóloga clínica. Miembro emérita de la Fundació Orienta. Asesora en psicología clínica y en bioética.

Mercè Renom Pulit
Doctora en historia. Miembro del Centre d’Estudis Comarcals del Baix Llobregat y del grupo de investigación Treball, Institucions y Gènere de la Universidad de Barcelona.

Ignasi Riera Gassiot
Escritor. Periodista. Ha sido diputado del Parlament de Catalunya y regidor del Ayuntamiento de Cornellà.

Secretario (No Patrón):
Carles Dalmau
Abogado y mediador.

Datos de contacto:
Aina Trepat
patronat@fundacioorienta.com
Tel. 93 635 88 10

EQUIPO DIRECTIVO

JEFES DE GESTIÓN:

Sílvia Bonfill: Jefe de sistemas de información, documentación clínica, servicio de informática.
Sònia Renau: Gestión Técnica RRHH.

JEFES DE SERVICIO:

Juan Ubeda: Psicólogo. Jefe de servicio del CSMIJ de Hospitalet Nord.
Beatriz Berenguer: Psicóloga. Jefe de servicio del CSMIJ El Prat.
Israel Bobadilla: Psiquiatra. Jefe de servicio del Hospital de Día de Gavà.
Sebastian d’Agostino: Psiquiatra. Jefe de servicio del CSMIJ de Hospitalet Sud.
Omar Díez: Psiquiatra. Jefe de servicio del Hospital de Día de Miralta.
Noelia Reyes: Psicóloga. Jefe de servicio de los CSMIJ’s de Castelldefels y Gavà.
Victor Ribes: Psiquiatra. Jefe de servicio del Hospital de Día de Miralta.
Daniela Tenorio: Psiquiatra. Jefe de servicio del CSMIJ de Sant Boi.

SERVICIOS DE SOPORTE:

Recerca: recerca@fundacioorienta.com
Protección de dades: dpd@fundacioorienta.com
Formación: formacio@fundacioorienta.com
Docencia: docencia@fundacioorienta.com
Revista y Publicaciones: revista@fundacioorienta.com
Tel. 93 635 88 10

ORGANOS ASESORES:

Andreu Codina
Asesoramiento Dirección RRHH y Gestión Económica

Montserrat Palau
Comisión de Ética
etica@fundacioorienta.com

Comité Ético de Investigación Clínica (CEIC)
Vall d’Hebron. Instituto de Investigación

DELEGADA DE PROTECCIÓN DE DATOS:

dpd@fundacioorienta.com

RELACIONES INSTITUCIONALES INTERNACIONALES

RELACIONES INSTITUCIONALES NACIONALES

PLAN ESTRATÉGICO 2021-2025:

El plan estratégico de la Fundació Orienta es el resultado de un proceso de reflexión desarrollado por el Consejo Directivo con todo el equipo de Dirección y con las aportaciones de conocimiento experto de los profesionales de diferentes servicios que trabajan en la institución.

Factores de éxito

• Mejorar la calidad y la accesibilidad de nuestros servicios asistenciales
• Mejorar la comunicación interna y la proyección externa.
• Potenciar la motivación y la competencia de los profesionales
• Optimizar el uso de las nuevas tecnologías incorporadas
• Promocionar y continuidad de las alianzas a nivel nacional e internacional
• Garantizar una gestión eficiente de los recursos y de los procesos internos a la organización
• Potenciar la investigación y la actividad docente
• Garantizar la viabilidad y la sostenibilidad económica

Líneas estratégicas:

• LÍNEA 1: Promover la prevención y la promoción de la salud.
• LÍNEA 2: Potenciar la proyección externa y las alianzas.
• LÍNEA 3: Fomentar la investigación, la actividad docente y la difusión del conocimiento.
• LÍNEA 4: Promover la competencia, la motivación, la participación y el reconocimiento de los profesionales.
• LÍNEA 5: Mejorar la gestión interna y promover la calidad y la mejora continua.

PLA ESTRATÈGIC 2021-2025

ESTATUTOS:

ESTATUTS

INFORMACIÓN ECONÓMICA:

INFORME AUDITORIA 2022

CONTRATACIÓN CATSALUT:

Contractació Serveis Assistencials

CÓDIGO BUEN GOBIERNO:

CODI BON GOVERN 2022

CONSULTA NUESTRAS MEMORIAS ANUALES

 Memoria 2010

Consulta aquí todos los datos relacionados con las actividades de la fundación del año 2010.

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 Memoria 2011

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 Memoria 2012

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 Memoria 2013

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 Memoria 2014

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 Memoria 2015

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Memoria 2016

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 Memoria 2017

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Memoria 2018

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Memoria 2019

Consulta aquí todos los datos relacionados con las actividades de la fundación del año 2019.

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Memoria 2020

Consulta aquí todos los datos relacionados con las actividades de la fundación del año 2020.

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Memòria 2021

Consulta aquí todos los datos relacionados con las actividades de la fundación del año 2021.

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Memoria 2022

Consulta aquí todos los datos relacionados con las actividades de la fundación del año 2022.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La planificación y el impulso de las políticas de RSC hacen hincapié sobre los valores de la compañía y la manera en que la percibe la sociedad.
Los planes de RSC impactan sobre las compañías y contribuyen directamente en la construcción de su reputación corporativa.
Comunicar las políticas de RSC es por tanto un objetivo. El radio de acción se desarrolla en terrenos muy dispares (promoción de la Salud, acción social o preservación del entorno y la sostenibilidad, por ejemplo).

PROYECTOS:
Proyecto Orienta’t. Servicio de empoderamiento del paciente y promoción de la Salud Mental.
Obra Social. Invertimos para mejorar la vida de muchos niños, adolescentes y sus familias.
Sostenibilidad. Certificado de Energía 100% verde, ESAVING (gestión de suministros).
Proyecto “Go green”. Para reducir el uso del plástico.
Garantizar modalidades de consumo innecesario. Apostamos por la sostenibilidad, optimizando con los recursos disponibles como la web o las redes sociales, para reducir las impresiones innecesarias en papel y hacerlo en formato digital, memorias anuales, plan estratégico, etc. …